“二本大学生在工作时‘高不成，低不就’，这到底是什么原因？”有人问。

看到这个问题，我就想到小学男教师相亲的相似状况。为什么我要说到的是小学男教师而不是小学女教师呢？由于小学女教师基本上不愁嫁，许多职业的成功男人都乐意娶小学女教师为妻；而小学男教师就不相同了，特别是村庄校园的小学男教师，这种男教师假如家里没有“矿”，并且没有给人眼前一亮的“颜值”，那么他们在相亲的时分一般都会遇到高不成低不就的状况——娶一个文化程度没有多少的文盲或许半文盲，他们不甘心；娶同行的女教师，人家又看不上……而二本大学的大学生也是这种状况：去一些闻名度不高的当地小型企业，他们不甘心；去一些比较闻名的大型企事业单位，人家又不要。这样的答案让二本生很冤枉，也是很实际的答案。

发生这种状况的最大原因有许多，第一个原因便是用人单位的不信任。一些用人单位在招聘大学生的时分，他们都会优先考虑985、211大学的结业生，之后再考虑一本院校出来的结业生，最终才考虑二本大学的结业生。这是由于，在许多用人单位的招聘人员看来：高校层次越高，大学生的本质肯定是越高的。在招聘现场，用人单位的招聘人员纷歧定能具有直接判断出大学生才能凹凸的“火眼金睛”，所以在专业相同的状况下，他们会优先考虑高校层次更高的大学结业生。

第二个原因便是国家对不同层次高校大学生的培育力度是不相同的。国家对顶尖985大学在教育资源方面的歪斜力度，远远超越对一般公办二本大学的歪斜力度。至于民办的二本大学，在教育资源的分配方面几乎是“童养媳”一般的存在——许多民办大学想要保持运转状况所需求的资金，民办大学有必要自己想办法，至于由于资金链断裂而呈现民办高校关闭的现象，基本上不是多么稀罕稀有的工作。正是这种状况，一些用人单位的招聘人员就戴着“有色眼镜”看待二本大学的结业生。

但学历究竟仅仅一个人工作的“敲门砖”罢了，二本大学结业生傍边到最终也有混得比较好的牛人，就好比我的一个亲属，她刚从二本大学结业的时分，基本上前几年都是在为找工作而烦恼，结业之后的刚开始几年，她父亲为她找工作的工作操碎了心。现在她在一家不错的公司上班，月薪在两万+，现在房子有了，车子有了，孩子有了，存款也有了七位数。

刚结业的时分，工作机会关于985的大学生而言是“门”，对二本大学生而言是“槛”，跨过了刚开始的那道“槛”，二本的大学生也能活出风景霁月的人生。