本报讯（记者 冯丽）记者近来从陕西省人力资源和社会保障厅了解到，本年起至2021年，陕西省将广泛展开各类工作技术训练，估计训练人次达65万以上。力求到2021年末，全省技术劳作者占工作总人数的25%以上、高技术人才占技术劳作者的30%以上。

为加速建造知识型、技术型、创新式劳作者大军，陕西省出台《陕西省工作技术提高举动施行方案（2019—2021年）》，要点面向企业职工、工作要点集体、贫穷劳作力和贫穷家庭子女，展开有针对性的工作技术训练。

依据《方案》，陕西将全面推行企业新式学徒制、现代学徒制训练。鼓舞企业和院校经过共组师资队伍等方法，培育企业后备技术人才。一起面向农村搬运工作劳作者特别是新生代农民工、下岗赋闲人员、退役军人等工作要点集体，继续施行新生代农民工工作技术提高方案、返乡创业训练方案以及劳作准备训练等专项训练；为建档立卡贫穷劳作力供给免费工作技术训练，加大对贫穷地区训练资金歪斜力度，将合适当地贫穷劳作力工作的工作（工种）列入本地区要点工业和急需紧缺工作目录。

陕西将发挥企业在训练中的主体作用，支撑校企协作共建训练中心等，支撑工作院校展开补助性训练。清晰树立陕西工作技术提高举动专账，现在全省已从赋闲稳妥结余基金中提取33.6亿元，统筹用于工作技术提高举动。

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