原标题：「浙江省考大数据」大揭秘！省考岗位均匀最低入面分(招录人数篇)

继江苏之后，又有两大省份将考试提早，辽宁省考提早至11月3日，四川眉山也发布了布告。

虽然现在网上在疯传浙江省考提早的音讯，可是官方现在还没有正式给出省考提早的告诉和详细的时刻节点组织。

浙江华图别离按学历水平、政治面貌、现有身份、性别、招录人数五个视点来整理了2019年浙江省考岗位的均匀最低入面分，今日最终一篇就让图图老湿来带我们来看看按岗位招录人数计算的浙江省考岗位均匀最低入面分。

图5 2019浙江省考按招录人数计算岗位数、招录人数、均匀最低入面分

数据剖析

按岗位招录人数来看，招1人的岗位数量最多，有2230个，其次是招2人的岗位（498个）、招3人的岗位（153个）。

从岗位入面分数线来看，招8人的岗位入面分数线最高（125.63分），其次是招1人的岗位（125.16分），入面分数最低的是招11人的岗位（62.43分）。

全体来看，一般岗位都是限招1人，招录人数越多的岗位数量则越少；除个别岗位，各招录人数不同的岗位入面成果大约都在120分左右。

下面是全省各地市按岗位招录人数计算的岗位均匀最低入面分数状况

杭州

湖州

嘉兴

金华

丽水

宁波

衢州

绍兴

台州

温州

舟山

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