原标题：重磅！2019甘肃省考书面考试成果发布！快查！

2019年甘肃省公务员考试书面考试成果已于10月10日在甘肃组工网发布，供考生查询。书面考试查询后的两个程序为资历复审及面试。

2019年甘肃省公务员考试资历复审

面试前进行资历复审，招录单位依据网上报名信息，报考人员自己供给的有关证件(居民身份证、毕业证、学位证和职称证书等)原件和复印件，所在单位出具的赞同报考的证明(加盖公章)，“服务底层四项目人员”“民生实事项目人员”证明资料等，依照职位条件进行资历复审。

招录单位依照有关规定，严厉审阅承认报考人员的资历条件。对不契合报考条件、不能供给资历复审所需资料、供给资料信息不实的报考人员，一概撤销面试资历。

对资历复审后契合报考条件的应试人员，发放《面试通知书》。

2019年甘肃省公务员考试面试

书面考试成果发布后，招录单位在资历复审的基础上，依据应试人员书面考试总成果从高分到低分的次序承认参与面试人员(书面考试有一门缺考或一门成果为零者，不得承认为面试人选)。省、市州考录办别离按职位书面考试成果，从高分到低分的次序，顺次按计划招录人数与面试人数1∶3的份额承认面试人员。对我省58个连片特困县、17个插花型贫困县和底层法院、检察院、公安、司法等机关专业性强的特别职位，可适当下降面试份额，但最低不得低于1∶2。关于达不到面试份额的职位，采纳核减招录计划或职位兼并的方法直至到达面试份额。各市州考录办开始进行职位兼并，上报省考录办审定并发布全省职位兼并计划。

面试选用结构化方法，实施百分制。参与面试的人员，须供给自己有用居民身份证原件、《准考证》和《面试通知书》。短少上述证件之一者，不得参与面试。

面试完毕后，当场发布面试成果，并由应试人员签字承认。

实用性拓宽-面试部分技巧：

1. 必需要精确了解岗位需求。包含业务规模、作业才能、作业要求，只要做到心中有数，才干有针对性的答题，才干防止呈现空泛、无物的状况。了解后，要充沛结合个人状况，从自己具有的本质动身，看怎么进步你个人才能与岗位之间的匹配度，

2. 必需要具有政府视点。已然咱们要考公务员，就一定要培育自己的政府思想。看待一个问题能从大的视点动身，而不是限制在狭小的规模之内。

3. 尽量要展现出你的作业经验。但留意不要走漏个人信息、作业称号等信息。当然，作业经验不是泛泛的说“在哪哪哪作业过”而是经过对标题的剖析解读出来的，比方，在答题过程中能够把你的作业经验、才能、学到的东西展现出来。像“我在某单位担任过办理职务...”这是不算走漏个人信息的。

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