作者：陈城

10月10日，2020年考研开端正式报名，一条微博热搜引发注重。有媒体报道称，近来，有不少学生反映，有企业在招聘问答环节中直接清晰回复，“不接收非全日制研讨生”，有的HR更是直接标明，全日制和非全日制研讨生的差异大了去了，“非全日制=本科生”。

企业的规则能够了解，究竟工作是一个双向选择的商场进程。但不可了解的，则是企业或者说部分人力资源管理者对商场的不灵敏、对新政策的不注重。能够说，他们的思想并没有与时俱进。

一些企业对非全日制研讨生的拒而远之确有历史渊源，究竟在3年前，有一种硕士研讨生是能够不必经过严厉、共同的选拔便可直接就读，这种研讨生结业后只被颁发学位证书，没有结业证书，也便是我们口中的在职研讨生。在职研讨生一般需求交纳远高于全日制研讨生的费用，假如一些考试科目未过也可在交纳相关费用后取得更多的时机，因而简单被民众了解为花钱“买”硕士。

花钱“买”硕士的说法或许有失偏颇，但这类硕士研讨生的现状确实是准入和准出门槛较低，含金量不高且长时间归于国民教育系列。故而有些企业对在职研讨生以及如今的非全日制研讨生有成见，并非没有理由。究竟，非全日制研讨生和在职研讨生在词汇辞意表达上是相似的，都是边上班边读书。

但现实是，非全日制研讨生和过往的在职研讨生大不相同，最直接的表现便是准入门槛。跟着非全日制变革正式落地施行，从2017年起，全日制和非全日制硕士研讨生开端实行并轨招生。这意味着，非全日制研讨生须和全日制研讨生一道参与全国硕士研讨生招生考试，试卷相同、难度相同、共同划线。

硕士研讨生全国统考的难度是众所周知的，攻读非全日制研讨生有必要参与统考，这道选拔关卡定然能够挑选掉那些认为花钱就能有学历的集体，由于没有细心温习是绝不或许经过的。而全日制与非全日制同一专业分数要求共同，正是为了确保非全日制硕士学历的含金量——需求先到达承受硕士教育应有的才能根底。用一句话总结，全日制和非全日制仅为培育方法和学习方式不同，在报考条件、考试科目、分数线、选取规范上都相同。

2016年，教育部下发的《关于统筹全日制和非全日制研讨生管理工作的告诉》清晰指出，统筹全日制与非全日制研讨生教育协调发展，坚持同一规范，确保平等质量。这一要求也并非废话，实际上，查询如北京大学等高校的一些专业，在非全日制研讨生培育要求上，是与全日制培育要求完全共同。也便是说，全日制研讨生结业需求到达的条件直接适用于非全日制研讨生。在同一准出条件下，非全日制研讨生的含金量相同能够得到确保。

细心翻阅部分高校2020年硕士招生简章能够发现，与18、19年的简章比较，最新的简章增加了“原则上，我校非全日制硕士研讨生接收在职定向工作人员。”这正是为了让更多只具有本科学历的已工作人员具有承受正规硕士研讨生教育的时机，而这一规则只会持续提高非全日制研讨生的含金量。

非全日制研讨生一般来说均在专业型硕士招生，统筹小部分学术型硕士，专业硕士的含义正是在于培育注重实践和使用的人才。试问招聘企业，非全日制研讨生应聘者，既具有工作经验，又在专业和专门技术上遭到正规的、高水平练习，从何得出“非全日制=本科生”的定论呢？恐怕，企业和人力资源管理者，还应该赶快了解新事物，发掘出非全日制研讨生的商场潜力。