原标题：情感要素与经济发展是归国主因，英美澳留学生居干流

贾鸿岩女士启德教育集团北京分公司副总经理兼北区运营总监

2018年5月，有着波士顿大学工商管理学士、布朗大学公共事务硕士光鲜经历的Alex，从美国学成归国后，经过了几十次的求职磨炼，终究顺畅入职中信建投证券，成为投资银行部Associate。

得益于明晰的职业规划以及丰厚的实习经历，在新加坡私立大学读市场营销和广告本科双学位的Owen，2018年回国后即进入港中文深圳校区的招生办作业。

而结业于新南威尔士大学金融与会计专业的William，则遗传了客家人的生意脑筋，回国后创办了深圳高兴餐饮集团，现已在深圳开了20多家分店。

10月19日，启德教育、出息无忧、应届生求职网联合发布的《2019海归工作力调查报告》调研数据显现，84.8% 的海归表明“家人、朋友都在国内”是其回国工作的主导要素。其他影响海归回国工作的主导要素包含“国内经济发展势头好，政治稳定”（51.3%）、“人脉关系网在国内”（37.0%）、“所学专业国内工作远景好、工作机会多”（34.6%）。值得注意的是，与启德教育《2017海归工作力调查报告》调研数据比较，由于“国内经济发展势头好”和“国外工作/ 移民方针收紧”，挑选回国工作的占比有所提高，别离提高了1.1%与2.3%。海外方针“推力”与国内经济“拉力”一起影响了留学生的回国决议计划。

教育部留学服务中心数据显现，海归学历散布中硕士研究生占81.1%，其次为博士研究生学历，占比为12.5%，再次为本科及专科学历，占比为6.4%，高学历留学生现已占有了海归干流。学科散布中理工科与商科海归学生居多，理学海归占比28.3%，其次是管理学，占比19.5%；再次为经济学，占比16.1%；工学和文学占比别离为15.9%、9.9%。留学回国人员人数排名前5位的国家或区域是英国（34.1%）、美国(23.9%)、澳大利亚(8.3%)、我国香港(4.6%)、韩国(4.0%)。

出息无忧应届生求职网数据显现，雇主喜爱的海归学历，研究生以上学历占比52.2%，其间博士研究生1.8%，硕士研究生50.4%；本科占比31.6%。雇主喜爱的海归雇员留学国家或区域，排名前10位别离是英国、美国、澳大利亚、我国香港、法国、日本、韩国、德国、加拿大、新加坡。其间，英国占比最高，达到了44.86%；其次是美国（17.62%）、澳大利亚（17.29%）；我国香港占比相对较高，为3.47%。

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