2011年，教师资历考试进行变革，其被归入国考，初次全国教师资历一致考试在浙江和湖北实施。证书的考试经过率由变革前的70%-73%的经过率降低到变革后的27.5%左右，教师资历证的含金量随之上升。

2019年下半年中小学教师资历考试于今天举办，全国28省（自治区、直辖市）参与全国统考，合计考生590万。可谓是千军万马，比赛剧烈，以至于前段时刻使得学信网的报考体系溃散，不得不推迟报名时刻。“教师资历证”的相关论题也瞬间刷屏，登上知乎热搜榜第二。

教师资历证是忽然火爆的吗？为何如此火爆？其含金量怎么？本期镝数联合腾讯教育为我们解读这股中小学教师资历证报考热潮。

中小学教师资历报考逐年上升

近几年来，报考教师资历证考试的人数持续上升。考研、考公务员、考教师资历证被称为“大学生三大必考”。4年时刻，报考人数添加了640万人。比较于本年的国考报考人数138万人与研究生报考人数285万人而言，教师资历报考人数可谓是遥遥领先。

从区域来看，多个区域报考人数出现大幅度上涨。以北京考区为例，此次考试共85005人报考，比去年同期添加31777人，添加60%，创每次报名人数新高。

从人群来看，2019年上半年数据显现，报考教师资历证的集体主要是女人，占比到达82%，非在校生与在校生各占一半左右，分别为48%、52%。非师范生的份额为79%，远大于师范生所占份额21%。

中小学教师资历证为何火爆？

中小学教师资历证的爆红并非偶尔。

教育部发布的《2018年教育事业开展计算公报》显现，小学招生人数为1867.30万，比上年添加100.74万人，添加5.70%。专任教师609.19万人，比上年添加14.70万人，添加2.47%。初中招生1602.59万人，比上年添加55.37万人，添加3.58%。专任教363.90万人，比上年添加9.03万人，添加2.54%。

跟着在校人数的添加，中小学教师的需求量也会随之添加。

其次，教师的福利待遇具有共同吸引力。

比起 “996”等高强度、高流动性的岗位，教师作业愈加安稳。此外，教师还具有事业单位的正式编制，以及其他职业不具有的带薪寒暑假。现在，已有多地将教师招聘归入人才引进战略，展开了中小学教师招聘“比赛”，并开出了诱人高薪。深圳30万年薪聘中小学教师的新闻，引发了很多评论。

关于任教资历的方针也是一个重要原因。

2018年8月，国务院办公厅发布《关于标准校外训练组织开展的定见》，清晰要求课外训练中心从事学科知识训练的教师应具有相应的教师资历。本年7月15日，在教育部举办的解读《关于标准校外线上训练的实施定见》发布会上，教育部根底教育司司长吕玉刚清晰，线上训练组织教师需在下一年6月前取得教师资历证。

中小学教师资历证的含金量有多大？

2011年，教师资历考试进行变革，其被归入国考，初次全国教师资历一致考试在浙江和湖北实施。2012年，扩展试点为：河北、上海、海南、广西、浙江、湖北六个省。现在2019年上半年教师资历证国考。

变革后，考试难度系数变大、报考条件进步、报考费用添加、认证程序也愈加严厉。

证书的考试经过率由变革前的70%-73%的经过率降低到变革后的27.5%左右，教师资历证的含金量随之上升。

除此之外，持有教师资历证能参与教师入编考试、进步报考公务员职位的比赛力等。在国务院人社部发布的140项国家职业资历目录里，教师资历证也是多数人认可的十大含金量高的证书之一。

可是，取得教师资历证并不代表已经是教师。教师资历证书仅仅最基本的门槛，标明具有任教资历。若想真实成为人民教师的话，还需要参与相应的考试。

Data Editor |唐风

Managing Editor|张睿