原标题：考公务员？2020年是时机最好的一年，必定要把捉住

跟着近几年工作局势日趋严峻，许多对私企充溢无限神往的在校生也显得有些止步。

尤其是阿里、京东这些互联网大厂也一再传出裁人、筛选大龄职工等新闻。

更是让鲜少有中年危机的公务员显得炙手可热。

除了山东、河南、北京、天津这些老牌公考大省（市）之外，就连广东、浙江这些官本位思维较轻的省份近年来也显着的感觉到了竞赛日益剧烈。

但是关于许多预备了大半年乃至更长时刻的2019公考考生来说，2019年无疑是一个灰色年。

因为政府机构改革 ，2019年从国考到各省省考的应考人数悉数被横切一刀。

以山东为例，2019年全省应考人数只要三千六百余人，相较于2018年的近八千人减少了60%，

这无疑加重了岗位的竞赛的剧烈程度。

而山东的手刺城市青岛，岗位均匀进面分简直达到了150分，参加过公务员考试的考生都理解这个分数意味着什么。

除了单个省份，其他省份的状况根本迥然不同，许多人也因而对考公之路充溢了忧虑。

而从本年的国考应考局势来看，2020年无疑是考公的最有利之年。

想要走上从政之路的考生必定要捉住2020年的时机。

2020年国家公务员考试相较于2019年有了较大起伏的扩招，作为省考风向标，信任2020年各省省考也会大起伏扩招。所以之前一直在纠结2020年是否会扩招的考生能够彻底定心了。

别的，现在各省的机构改革正在如火如荼地进行，有的省份现已趋于完结，尤其是事业单位，许多事业单位近三年都会进行补编，这也在某些特定的程度上减轻了公务员考试的压力。

但这也相同在传递着一个信号，过几年的考试竞赛程度可能会加大。而且考试方针不时在变，赶上好时分必定要捉住。

而从招录岗位来看，未来几年还是以底层公务员和公检法体系为主，各科局为辅。

岗位挑选上见仁见智。现在国家实施的干部年轻化让底层充溢了机会，传统的“副科病”也不再是干流。现在许多城镇的班子成员都以 80后为主，乃至现已有向90后过度的趋势。

别的，许多当地底层公务员的待遇要远远超越传统认知。

比方江苏、浙江、云南。

以江苏为例，撇去兴旺的苏南区域不谈，许多苏北区域的底层公务员全额薪酬也能够达9000多。

别的如禁烧保证金等奖赏机制也相同能够带来一些额定收入。

因而底层公务员未来也是一个很好的挑选。

总而言之，相较于2019年，2020年关于许多仔细预备的考生来说，是一个充溢了机会的考试年。

想要走上成公路途的考生必定要把捉住这一年，究竟考试的人都知道，考试方针年年在变，谁也不敢猜测接下来是个什么正常，所以碰上好方针必定要捉住!

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