原标题：用一张卡，换未来10年HR工作之旅的高速开展

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现在商场开展迅速，HR的路途是任重而道远的，HR需求把握的技术和软实力也得提高，才不被年代筛选。省人协依据学员需求和提高HR职业本质，推出年度赋能学习，让学员能够阶段性的学习HR干货和累积实战经验的一起丰厚业余生活，促进职业沟通，人际交往。赋能hR,让人才更有价值百科！

为什么引荐年度赋能学习？

1.确保学习的频率，利于自律学习，每周五晚两小时干货模块学习

2.多名学员一起学习评论，圆桌派+国际咖啡 集体式发明发散思想

3.选用线下综合性学习，每周主题多样化

4.性价比高，一年的学习费用只不过是一件衣服的价格/吃顿饭的价格！

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