原标题：这样一个工作待遇远高于公务员，竞赛比却不到公务员的一半？

想要评论这样的一个问题，咱们我们能够先来看这样的一组数据：

2020国家公务员共有143.7万人经过了用人单位的资历检查，经过资历检查人数与选用方案数之比约为60:1。

2018戎行文职方案招录9297人，15万人经过报名审阅，竞赛比16:1。

2009-2020国家公务员报名人数计算

为什么戎行文职得报考率较低呢？

原因一是由于2018年戎行文职才初次面向社会应考，知道这个考试的人群不多。

原因二是学历要求较高，专业约束较多。

一、薪资待遇

戎行文职：文职人员薪酬9000 ，文职人员薪酬撤销属地化方针，树立一致文职人员薪酬制度。

公务员：薪酬待遇各地差异大，兴旺城市与三四线城市、城镇不同较大，部分省份底层公务员薪酬每月到手2000-3000元左右。

二、福利待遇

戎行文职：六险一金,享医疗补助,履行军事任务期免费医疗，除履行国家工作人员规则外,还可享用部队优惠方针,且子女还可就近入托入学。

公务员：五险一金，医保报销80%-95%，其他补助。

三、开展前途

戎行文职：办理岗位设置9个等级,专业方面技能岗位，设置13个等级,训练系统、考评机制、委任沟通，全方位为文职人员开展供给协助。

公务员：相对安稳，收入趋于当地均匀薪酬水平，开展前途好不好取决于当不妥得上领导。

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