近来,网友宣布某小学班级人员分工,总共50名学生,教师设了50个班委,不只有我们了解的纪律委员、小组长,也有前门办理、后门办理、毛巾办理、雨伞办理等,引发了网友评论。
建立50个班委,让全班同学都当上班干部,这是教师的一种办理方式,一方面让同学们都把自己当成班级的“主人”,以班干部的身份愈加严格要求自己;另一方面也增强每位学生的荣誉感,愈加自傲,毕竟在惯性思维傍边,优异的学生才干成为班干部。
持对立定见的网友以为,教师的做法不对,个个都是班委,人人都是干部,是在团体培育学生的“官本位”思维,对孩子的健康成长晦气。我倒觉得这样的说法有些极端了,假如成为学生干部便是培育学生的“官本位”思维,那么校园就不应该设置学生干部,更不应该让优异的学生来担任学生干部。
班干部有清晰的责任分工,意图是为了做好某方面的办理。任何一个人都各司其职,这个团体才干更有序。担任班干部,除了训练和培育学生的办理能力、团队认识之外,更重要的是培育了学生的服务认识。干部便是应该为大众服务,校园里也不破例。每位学生都是班干部,便是要让他们每个人都能有服务认识,为班里的其他同学做好服务、为这个团体奉献自己的一份力气。
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