原标题：教育部2019年3次点名18起违背《教师工作行为十项原则》典型事例

前段时间，关于学校师德师风的评论十分热烈。特别是在上海财经大学、北京大学就针对学生告发，相继严肃处理了严峻违规违纪的相关教师后，教育部也举行新闻发布会表明：要“使违规者付出代价，严峻的要终身制止从教”！

特别针对高校教师性打扰学生、学术不端以及中小学教师违规有偿补课、收受学生和家长礼品礼金等展开会集处理。

本年，教育部总共3次点名了18起违背《教师工作行为十项原则》的典型事例，在内部通报批判，而且初次拎出外籍教师的问题，可见关于师德标准和更多细节方面的注重。

教育部点名批判18起教师违规典型事例

本年4月、7月和12月，教育部先后三次点名18起违背《教师工作行为十项原则》的典型事例！

2019年4月3日

第一次通报批判4例典型

一、南京大学教师梁莹学术不端问题。南京大学教师梁莹违背教育纪律，唐塞教育；违背学术标准，研究生在读期间抄袭、重复宣布多篇论文，运用抄袭的论文作为自己的效果，在职称申报中招摇撞骗。学校党委（行政）对梁莹作出党内严峻正告、行政记过、吊销研究生导师资历、调离教育科研岗位、中止或退出有关人才项目的处置，按程序吊销其教师资历，一起追查学校有关院系、部分及相关人员职责。

二、郑州科技学院教导员叶成与学生发作不正当联系问题。郑州科技学院教导员叶成婚后和某学生坚持2年不正当性联系。学校党委（行政）决议对叶成作出开除党籍、免除劳作合同的处理，按程序吊销其教师资历。河南省委高校工委、省教育厅决议吊销郑州科技学院全年评优评先资历，并在教育系统点名通报。

三、安徽省铜陵市3名教师安排学生有偿补课问题。铜陵市教育局对3名迎风违纪从事有偿补课的教师揭露通报。其间该市一中数学教师巩福德在其住宅楼地下室安排学生有偿补课；市十五中语文教师潘涛在其家中安排学生有偿补课；市十中英语教师王志兵借用学生家长供给场所，安排学生有偿补课。市教育局对以上教师作出正告、清退违规所得资产、年度查核不合格、扣发年度奖赏性绩效薪酬和一次性作业奖赏等处理。

四、黑龙江省哈尔滨市教师那中华违规收受学生家长礼品礼金问题。黑龙江省对中小学教师违规收受礼品礼金和有偿补课典型问题进行通报。其间哈尔滨市阿城区试验小学教师那中华违规收受某学生家长6次微信转账合计2200元。那中华遭到记过处置，扣发当年绩效薪酬和奖金，吊销当年评先评优晋级资历，全额退返违纪所得；试验小学教育担任人被批判教育。

2019年7月31日

第2次通报6例

一、湖南文理学院教师刘某某私自收取并侵吞学生费用问题。刘某某使用担任文史与法学学院学工办副主任、教导员、班主任等的便当，经过支付宝和微信转账方法，私自收取并侵吞该校学生学杂费和班费合计77万余元。学校将刘某某案子移交公安机关立案侦查，公安机关对刘某某履行刑事拘留。刘某某的行为违背了《新时代高校教师工作行为十项原则》第二、第九项规则。依据《我国共产党纪律处置法令》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的教导定见》，给予刘某某开除党籍、革职等处置，依据司法机关对其涉嫌违法问题的处理定论，依法依规给予进一步处理。

二、上海海事大学教师姜某某学术不端问题。姜某某在宣布的文章中抄袭别人效果，违背了《新时代高校教师工作行为十项原则》第七项规则。依据《我国共产党纪律处置法令》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的教导定见》，给予姜某某党内严峻正告、行政记过处置，中止两年内接收硕士研究生资历，吊销两年内聘任高一级专业方面技能职务的资历。

三、扬州大学教师华某某性打扰学生问题。华某某以教导毕业设计为由，约学生独自外出，在私家车内对学生有性打扰行为，违背了《新时代高校教师工作行为十项原则》第六项规则。依据《我国共产党纪律处置法令》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的教导定见》，给予华某某留党察看一年、下降岗位等级处置，调离教师岗位，吊销副教授专业方面技能职务资历、研究生教导教师资历，吊销所获荣誉称号、追回相关奖金，依法吊销教师资历。

四、内蒙古包头市回民中学教师贾某有偿补课问题。包头市教育局在专项整治中查明，包头市回民中学教师贾某长时间违规有偿补课，情节较为严峻，违背了《新时代中小学教师工作行为十项原则》第十项规则。依据《中小学教师违背工作道德行为处理方法（2018年修订）》，给予贾某下降岗位等级处置，调离作业岗位。对其地点学校担任人进行约谈，吊销学校年终考评评优资历。

五、广西百色市试验小学教师蒋某某轻视体罚学生、为校外训练组织介绍生源等问题。蒋某某存在轻视体罚学生、为校外训练组织介绍生源、违背廉洁从教纪律等方面问题，违背了《新时代中小学教师工作行为十项原则》第五、第九、第十项规则。依据《我国共产党纪律处置法令》《中小学教师违背工作道德行为处理方法（2018年修订）》，给予蒋某某留党察看两年、下降岗位等级处置，调离教师队伍。一起，追查教育行政部分相关担任人及学校校长等的职责。

六、广东潮州市饶平县华裔中学教师吴某某性打扰学生问题。吴某某隐秘实在身份和年纪，经过微信与在校女学生进行低俗谈天，用淫秽言语撩拨，向女学生传达色情视频、图片等。以上行为违背了《新时代中小学教师工作行为十项原则》第七项规则，依据《我国共产党纪律处置法令》《中小学教师违背工作道德行为处理方法（2018年修订）》，给予吴某某开除党籍、开除公职处置，依法吊销其教师资历。

2019年12月5日

第三次通报8例，初次点名外籍教师！

一、安徽省宿州市博雅试验学校教师许某某体罚学生问题。2019年3月29日，许某某用笤帚木把对未到达英语月考方针分数的25名学生进行体罚，形成部分学生腿部、臀部、背部等部位淤血、红肿。许某某的行为违背了《新时代中小学教师工作行为十项原则》第五项规则。依据《中华人民共和国教师法》《中小学教师违背工作道德行为处理方法（2018年修订）》，对许某某予以解雇，按程序吊销其教师资历，一起追查教育行政部分相关担任人及学校校长等的职责。

二、天津财经大学珠江学院教师李某某性打扰学生问题。2019年5月31日，李某某经过微信对该校1名女学生进行言语打扰，并在婚姻存续期间与另一名女学生发作并坚持不正当性联系。李某某的行为违背了《新时代高校教师工作行为十项原则》第六项规则。依据《中华人民共和国教师法》《我国共产党纪律处置法令》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的教导定见》，给予李某某开除党籍处置，予以解雇并免除其劳作合同，依法吊销教师资历；天津财经大学党委对李某某地点学院首要担任同志和分担担任同志进行了约谈，并责成学院做出深入查看。

三、黑龙江省哈尔滨市道里区兆麟小学教师焦某某收受礼品礼金问题。焦某某担任小学三年级班主任，2016年9月至2018年3月期间，经过向3名学生家长以微信转账方法收取红包金额合计2000元。焦某某的行为违背了《新时代中小学教师工作行为十项原则》第九项规则。依据《中小学教师违背工作道德行为处理方法（2018年修订）》，给予焦某某行政记过处置，调离班主任作业岗位。

四、贵州省贵阳中加新世界世界学校（民办）教师刘某某猥亵学生问题。刘某某因涉嫌违法被判处有期徒刑，当地教育局未对其持有的教师资历证进行收缴。刑满释放后，刘某某于2015年8月到贵阳中加新世界世界学校入职。2019年7月，刘某某因涉嫌猥亵儿童罪被检察院批准逮捕。刘某某行为严峻违背了《新时代中小学教师工作行为十项原则》第七项规则。依据《中华人民共和国教师法》《中小学教师违背工作道德行为处理方法（2018年修订）》，刘某某依法损失教师资历，终身不得从教。一起，对涉事学校校长革职，对其时参加刘某某入职检查的处理人员革职，并对教育行政部分相关担任人和学校有关人员追质问责。

五、辽宁省葫芦岛市绥中县高台镇水口村小学校长王某某性侵学生问题。王某某在2018年至2019年担任校长时间间，涉嫌屡次对4名本校女学生进行猥亵，强奸本校女学生。2019年7月，王某某被检察院依法批准逮捕。王某某行为严峻违背了《新时代中小学教师工作行为十项原则》第七项规则。依据《中华人民共和国教师法》《我国共产党纪律处置法令》《中小学教师违背工作道德行为处理方法（2018年修订）》，给予王某某开除党籍、开除公职处置，依法损失教师资历，终身不得从教；对存在监管不力、严峻事项不陈述等问题的高台镇中心小学校长、党支部书记革职，并给予党纪处置。

六、安徽省六安市轻工中学（民办）从教人员袁某猥亵学生问题。2019年4月16日，袁某在教导学生过程中对2名学生进行猥亵，并以补课为由将另1名学生带至家中进行猥亵。4月17日，公安机关以涉嫌猥亵儿童罪对其依法刑事拘留。袁某行为严峻违背了《新时代中小学教师工作行为十项原则》第七项规则。依据《中华人民共和国教师法》《中小学教师违背工作道德行为处理方法（2018年修订）》，对袁某作出开除决议，终身不得从教；对学校校长通报批判，对分担副校长、工作室主任别离给予诫勉、党内正告处置。

别的，教育部严厉外籍人员在我国从教的处理，参照新时代教师工作行为十项原则，对外籍从教人员相关违规行为依法依规进行查办，初次对外教教师典型事例作了发布。

　　七、山东省青岛市市北区红黄蓝万科城幼儿园某外籍教师猥亵幼童问题。2019年1月25日，该名外籍教师在学生午休期间，趁机对一女童进行猥亵，检察院依法对其批准逮捕，法院以猥亵儿童罪判处其有期徒刑5年，待其刑满后将被驱逐出境。当地教育部分约谈相关担任人，责令整改，要求该幼儿园标准办园行为，强化师德师风建造，严把教师特别是外籍教师聘任程序，为幼儿健康成长供给底子保证。一起，对涉事园园长予以解雇处理，吊销该幼儿园省级和市级演示幼儿园资历。

八、郑州大学某外籍教师违背教育纪律等问题。2018年9月至2019年10月间，该名外籍教师教育情绪不规矩、教育方法不谨慎、教育效果差，屡次违背教育纪律，与学生言谈粗俗，言语有失教师身份，给学生形成不良影响。依据学校外籍教师处理方法，免除与该名外籍教师劳作聘任联系，刊出其外国人来华作业证，并处理居留答应刊出手续，期限离境。

这次官方点名批判，也恰好正一正习尚！

对违规教师零忍受！

其实在上一年，教育部就印发了《新时代高校教师工作行为十项原则》、《中小学教师违背工作道德行为处理方法（2018年修订）》等法令。

但从实际来看，单个教师对原则置之不理，仍然使用师生联系不对等优势，对学生进行猥亵、性打扰等行为，或使用职位之便参加纳贿、移用公产等行为，严峻违背了原则要求，也践踏了为人师表的工作道德底线。给学生形成了严峻的身心损伤，更损坏了教师队伍以及教育的形象。

咱们要对违背师德师风的行为一直坚持零忍受，坚决依法依规严肃处理。学校将以此为鉴，严厉履行相关规则，筑牢师德师风防地，保护风清气正的教书育人环境，让学校容下一方安静的书桌。

资料及消息来源丨教育部公示信息、新民晚报、红星新闻以及其他网络途径

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