原标题：光大银行深圳分行：打造主题教育“先行演示”样本

刚刚曩昔的2019年，是新中国建立70周年，也是深圳建市40周年。新时代，新征途，新任务。今年以来，深圳这片改革开放的试验田，接连秉承打造粤港澳大湾区中心引擎、建造中国特色社会主义先行演示区的“国家任务”。扎根于这片热土，中国光大银行深圳分行辛勤耕耘、尽力开辟，正在不断为粤港澳大湾区、先行演示区“双区”建造奉献金融力气。

“不忘初心、紧记任务”主题教育展开以来，深圳分行党委紧跟集团和总行党委布置，迅速展开发动、自觉对标对表、缜密布置组织、实在加强领导，推动主题教育厚实有序展开，形成了“六点作业法”，获得阶段性成效。

一是登高望远立支点。

深圳分行进步政治站位，深化知道展开主题教育的严重意义。各运营单位把深化学习遵循习近平新时代中国特色社会主义思维作为根本任务，执行集团“三声三力五双”党建作业思路，将展开主题教育与中心作业深度交融。把展开主题教育同中心作业结合起来，坚持环绕中心、服务大局，捉住粤港澳大湾区和中国特色社会主义先行演示区的展开机会，坚持分行事务营销方向，坚持服务实体经济，防备化解严重危险，打好零售脱贫攻坚战，关爱和帮扶底层职工，在履职尽责中饯别干事创业敢担任和为民服务解难题的方针。

二是深化调研梳痛点。

结合作业实践，聚集运营展开的杰出短板、职工和客户反映的操心思、烦心思，精选调研主题，经过举行座谈会、与职工谈心说话、造访客户、讲党课等方法深化职工和客户，了解把握实情，清晰思路行动。各运营单位支部经过建言献计、调查研究、上级查看、自我检视、对照党章党规找距离等查摆问题，要点查找在支撑实体经济、服务非公有制企业、防备化解严重危险、对标同业、加强底层党建等方面存在的问题。

三是科学策划克难点。

精准分工，进步作业针对性。将五十个运营单位党支部按类分为五组，保证党建作业与中心作业一起推动。清晰职责，做到督和导相结合。环绕十项主要任务展开辅导作业，活跃营建主题教育良好氛围，及时反映底层状况。规定动作，保证辅导规范性。发挥承上启下、辅导把关、查看监督、盯梢问效、宣扬引导等五个方面的关键作用，不折不扣的展开辅导作业。严正纪律，归入党建查核。严厉依照上级要求，加强本身建造，建立良好形象，留意方法方法，仔细实行督导职责，一起留意为底层“减负”，力戒方式主义、官僚主义，做到全掩盖、落究竟、不走样。

四是执行整改通堵点。

压实底层党支部书记职责。要求各运营单位党支部书记以坚决的信仰“守初心”、敬业的精力“担任务”、严厉的规范“找距离”、过硬的风格“抓执行”。依照支部方案和分行规划统筹推动，规定动作必做，做好资料收拾归档，避免“两张皮”，避免搞方式，避免走过场。各单位主题教育展开状况归入平衡计分卡查核和干部年终查核。分行主题教育领导小组每周进行一次“回头看”，动态更新整改状况，及时向全行发布整改成果。经过主题教育的厚实展开，光大银行深圳分行尽力打造“领导为大众服务、二线为一线服务、一线为客户服务”的大服务格式。

五是交融事务抓热门。

立异党建作业方式，坚持开门搞党建，展开联合党建，鼓舞党建“走出去”。经过走进社区党群服务中心、龙头科学技术立异企业等地，扩展了分行与社会沟通面的广度深度，也不断做大做强供给了强壮助力；展开“学写雷锋日记”活动，召唤整体厅堂服务职工向雷锋同志学习，以仿照“雷锋日记”的方式，记录下自己或其他搭档饯别“阳光服务”的好人好事以及感触领会，自主题教育展开以来，又涌现出425个雷锋业绩；展开青年大学习，深圳分行职工平均年龄约35岁， 35岁以下职工有744人，占比约66%，分行团委结合深圳市党群服务中心世纪大讲堂的教育资源，对整体团干部展开轮训。

六是建章立制固亮点。

厚实抓好学习教育，要求支行行长助理级及以上干部发挥“头雁效应”，区别干部与普通党员，一起要做到党员全掩盖，在抓好理论学习“规定动作”的基础上，给底层留足“自选动作”空间。把“不忘初心、紧记任务”作为加强党的建造的永久课题，把学习成效表现到增强党性、进步才能、改善风格、推动作业上来，进一步推动从严治党、从严治行，一起尽力把主题教育中激宣布的作业热心转化为安身岗位、发奋作业的实饯别动，愈加坚决地遵循执行党中央、集团和总行的决议计划布置，为完成李晓鹏董事长提出的打造一流财富办理银行的战略方针凝集坚实力气。

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